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党员干部切实改进工作作风心得体会摘选5篇
我们务必要牢记“细节决定成败”，凡事坚持“工作项目化、项目目标化、目标节点化”，一把尺子量到底，一根绳子垂到底，凡事注重定目标、定责任人、定标准、定考核。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
党员干部切实改进工作作风心得体会一
一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。去年以来，自治区党委态度坚决、旗帜鲜明，深入开展“三多三少三慢”问题专项整治，持续推进“规范、精减、提速”，完善正向激励和反向惩戒机制，犒赏“快马”，鞭打“慢牛”，就是要努力消除作风建设中的顽疾和陋习，驰而不息狠抓作风建设、快马加鞭推进事业发展。
狠抓作风建设，首先要解决“慢”的问题。“慢”的工作作风，如“温水煮青蛙”，其害不浅。领悟精神慢半拍、执行新规慢半拍、工作效率慢半拍，最终结果慢了好几拍。小事慢办、急事缓办，今天不办明天办；瞻前顾后、犹豫不决，好事最后变坏事；裹足不前、观望等靠，能拖一时是一时，拖失发展机遇……如此拖拖拉拉、慢慢腾腾，怎能激活“动力源”、跑出加速度、干出新业绩?
作风“慢”病如何治?犒赏“快马”、鞭打“慢牛”就是一剂良方。xx年以来，xx将激励干部担当作为提高到前所未有的重视程度，评选表彰“担当作为好干部”、建立能上能下机制、进一步推进容错纠错工作等等，打出一整套“组合拳”，目的就是要让“担当者”“实干家”露头角，让“闪躲者”“混事官”没出路。犒赏“快马”、鞭打“慢牛”，上有“台阶”、下有“滑梯”，干与不干、干多干少、干好干坏不一样，更好激励广大干部在新时代新征程奋勇争先、担当作为、建功立业。
俗话说，不怕巨浪高，就怕桨不齐。完成好习近平总书记交给xx的五大任务，全方位建设好“模范自治区”，闯新路、进中游，需要我们“九牛爬坡，个个出力”，赶早赶先、激情开跑。树好“风向标”、备好“加油包”、用好“练兵场”，让“快马”蹄更疾；拿出硬措施多抽鞭再压担，让“慢牛”不敢慢，真正汇聚起干事创业的强大能量，就一定能跑好新时代的接力赛、跑出高质量发展的新速度。
党员干部切实改进工作作风心得体会二
好的作风，贯穿于工作的细节之中，蕴藏在一件件“小事”之内。切实改进工作作风，就要咬定“细”字不放松，着力解决“粗枝大叶、大而化之”的问题。
我们的一些干部做事粗粗拉拉、大呼隆，满足于差不多就行，而不是追求精致、精细。一直以来，全区各级花大力气、下真功夫切实改进工作作风，就是要加快解决工作中“粗”的问题，推动凡事都往细里抓、往深里抓。
当前，工作中“粗”的表现还有不少。有的地方对上级决策部署不认真研究，贯彻精神上下一般粗，结合实际的举措很少；有的部门在谋划政策措施时不够具体详细，泛泛而论、大而化之；有的人做什么事都差不多就行，庸庸碌碌、不思进取，等等。凡此种种，看似都是不会伤筋动骨的小毛病，但时间一长，就会带坏一个领域的精神风貌，工作没成效、群众不满意、事业受损失，有百害而无一利。
推动xx各项事业高质量发展，有大量工作需要完成，有不少难题亟待破解。无论是一抓到底办好两件大事，还是加紧改变、重塑再造产业结构、思想观念、工作作风，都需要我们集中精力，着眼细节、细致细究，在精细精准中强基固本、积厚成势。“细”就是细致研究，对每项工作都要精细精准，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。研究谋划要明确具体任务、量化指标、完成时限，充分考虑不同地方、不同领域的实际情况，突出政策的针对性；制定方案要拉出任务清单、责任清单、进度清单，确保无缝对接、责任到岗到人；推进工作时要精细化操作，一个环节一个环节抓，一个步骤一个步骤推，确保每一项工作任务完成得有结果、有成色。
我们务必要牢记“细节决定成败”，凡事坚持“工作项目化、项目目标化、目标节点化”，一把尺子量到底，一根绳子垂到底，凡事注重定目标、定责任人、定标准、定考核。把细的作风当成一种追求、一种常态、一种习惯，多用精微之力，多积尺寸之功，我们的事业定能无往而不胜。
党员干部切实改进工作作风心得体会三
按规律办事、按规矩做事，是党员干部必须坚守的原则。规矩立不起来、严不起来，就不会有风清气正的发展环境。很多不作为、慢作为、乱作为问题的产生，就是因为规矩意识的缺位。有些人把规矩视为“橡皮泥”“稻草人”，有规矩不认真执行，有规范不好好遵循，任性履职、随意行事，虚假浮夸、投机钻营，“上有政策、下有对策”，画蛇添足、层层加码，长此以往，必然会产生各种各样的问题，影响工作节奏和效率，拖累发展速度和质量。
狠抓作风建设、解决作风顽疾，必须明规立矩、遵规守矩。xx正处于重大历史机遇期、各种优势集中彰显期、转型发展提速期，把规矩立起来、把章法建起来，明确什么事能做、什么事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，才能从根源上杜绝在贯彻落实中搞变通、打折扣、找例外的做法，确保每一项决策部署都得到严格贯彻执行、每一项工作任务都扎扎实实落到实处。奋力书写中国式现代化xx发展新篇章，尤其需要全区广大党员干部增强遵规守矩的自觉性，推动各方面工作更有规矩、更有章法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不断改进作风，为各族群众做表率，把xx人办事有规矩的形象立起来。
遵规守矩是原则和纪律，守正创新则是担当和责任，决不能把“守规矩”与“不干事”“磨洋工”画等号。按规律办事、按规矩做事，就是要发扬实事求是的作风，秉持科学严谨的精神，坚持一切从实际出发，求真务实、真抓实干；就是要遵守工作规程和行为准则，担当作为、廉洁自律，确保各项事业在纪律和规矩的轨道上运行。面对难走的“上坡路”、难啃的“硬骨头”、难涉的“礁石滩”，尤其需要全区各级拿出善于创新、勇于担当的魄力，保持越是艰险越向前的劲头，敢于大胆尝试，拒绝固步自封，在守好规矩的前提下努力探索破解难题的有效方法，不断改进工作方式、完善工作流程、提高办事水平，全力推动各项工作提速提质提效。
党员干部切实改进工作作风心得体会四
形形色色的形式主义、官僚主义问题，不仅加重了机关和基层的负担，而且严重影响了各项工作的效率。切实改进工作作风，必须拿出一以贯之、持之以恒的耐力和韧劲持续深化整治，去繁减负、提质增效，推动xx各项事业跑出新速度、攀登新高度。
去年以来，全区各级在规范、精减上采取了不少举措，工作作风有了改观，干部队伍的精气神足了。但一些倾向也不容忽视，如有的地方对任务搞“层层分包”，一级一级往下“布置作业”；有的干部重“痕迹”不重实绩，看起来忙忙碌碌，实际上在做无用功；还有浪费人力的问题，有些事并不大却一群人在干，有的把很多精力都用在了陪会、陪调研、陪参加活动上。去繁减负，就要杜绝表面工作、面子工程，避免“忙无谓之忙”，推动各层级能把更多的心思和精力放在研究和解决实际问题上，什么当紧就先干什么。
名必有实，事必有功。去繁减负，最终目的是提质增效。xx正处于转型发展提速期，在这样的关键时刻，越需要通过作风再改进、再优化，促进各项工作质和效的大提升。减负须紧抓根源，去“繁”为先。去繁减负，首要的是明确减负重点、完善落实具体举措，对 “材料之繁冗”“填表之繁复”等机关、基层负担过重问题综合施策，持续用力、久久为功，做到权责清晰“有准度”、化繁为简“有力度”、解绑束缚“有温度”，持续增强各层级整体效能。
各级领导机关和领导干部要作好表率，牢固树立正确的政绩观，发扬实事求是的工作作风，深入基层、了解实际，破除“材料多就是重视”“材料厚就是政绩”的惯性思维，从而破除材料“越多越好”“越厚越好”的攀比思想。要为基层提供一个良好的工作环境，少点“穿靴戴帽”的文件材料，多点“春风化雨”的关怀；少点“长话连篇”的会议材料，多点“雪中送炭”的行动；少点“过度留痕”的考核材料，多点“直奔现场”的调研，让如此的“少”和“多”形成良好的示范效应，推动各领域快出成果、出好成果，让广大群众看到实实在在的新变化、新气象。
党员干部切实改进工作作风心得体会五
天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕。
面对全国各地百舸争流、千帆竞进的发展态势，xx要想闯新路、进中游，必须拿出只争朝夕的劲头、久久为功的毅力，破拖沓之弊、兴快干之风，绷紧“争”的箭弦、保持“争”的韧劲，提速提效谋发展、争分夺秒抓落实。
争先，才能进位；争先，就得提效。当前，一些干部缺乏危机感、紧迫感和奋勇争先的雄心壮志，执行力不足、战斗力不强，商讨事项议而不决、决而不行；一些干部习惯磨洋工，做事疲疲沓沓、拖拖拉拉，不催不办、不督不干；一些干部遇事瞻前顾后、畏首畏尾，等靠观望、裹足不前……凡此种种，制约着发展的脚步。坚持“快”字为先，以“赶早”的心态、“提效”的姿态、“追赶”的状态，才能让工作节奏快起来、把工作效率提上来。
只争朝夕、争先进位，先得在思想认识上“快人一步”。广大党员干部要始终保持“不进则退，慢进也是退”的紧迫感、“一日不为，三日不安”的责任感、“时不我待、只争朝夕”的使命感，说了就干、定了就办，闻令而动、雷厉风行，把“不待扬鞭自奋蹄”的自觉和主动贯穿到日常工作中。
只争朝夕、争先进位，还要在行动节奏上“快人一拍”。广大党员干部要时刻保持“充满电、加满油”的工作状态，任务一明确，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；事情有进展，马上就反馈，时时赶前、处处争先、事事创优；能当天干成的事，绝不拖到明天，日事日毕、日清日高，做到事不过夜、案无积卷。
时间不等人，机遇不等人，发展不等人，历史不等人。xx闯新路、进中游，“时”与“势”都不容错过。开足马力、只争朝夕，按下“快进键”、跑出“加速度”，每个人都奋力跑好属于自己这一棒，就能在发展大潮中抢先机、赢主动，争先进位、开创新局。
